Тема Всемирного Дня ОТ (ВДОТ) 2025
«Революция охраны труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».
Основная цель проведения ВДОТ — привлечь внимание работодателей, работников и общественности на создание безопасных и здоровых условий труда, в том числе и при появлении новых методов и типов работы. Тем самым предотвращая производственные травмы, уменьшая вредное воздействие опасных факторов и улучшая качество рабочей среды.
В Республике Беларусь вопросам безопасности труда придается безусловное приоритетное значение. Право работника на безопасный труд – одна из важнейших гарантий в области труда, установленных Конституцией Республики Беларусь. Значение этого направления работы сложно переоценить. Меры по охране труда призваны спасти жизни и здоровье тысяч работников. Отличительная черта политики в области охраны труда в Республике Беларусь – это активное влияние государства на процессы в сфере охраны труда через доступные ему механизмы и процедуры. Это, прежде всего, разработка и принятие законодательства, которое устанавливает обязательные требования и гарантии, определяет компетенцию в области охраны труда всех заинтересованных сторон. Основным нормативным документом в области охраны труда является Закон Республики Беларусь «Об охране труда», который был принят в 2008 году. На основании данного Закона в Республике Беларусь создана целостная и взаимоувязанная система управления охраной труда, определяющей роль и задачи каждого из участников процесса обеспечения безопасных условий труда на всех уровнях: начиная от уровня республики и заканчивая конкретными организациями, должностными лицами и работниками. Она позволяет комплексно решать вопросы обеспечения безопасности на рабочих местах, создавая необходимые условия для реализации права работника на работу в безопасных условиях труда, а также на защиту своих прав и получение соответствующих компенсаций при наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
В то же время современное развитие требует новых идей и новых концепций. Необходимо совершенствовать существующие подходы, переходить от традиционного реагирования на уже случившееся происшествие, сделав гораздо больший акцент на профилактику.
В этой связи в последние годы в республике политика в области охраны труда направлена на внедрение новых форм и методов профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.
Основными методами реализации государственной политики в области охраны труда являются:
1) функционирование отраслевых и территориальных систем управления охраной труда (далее – СУОТ);
2) совершенствование СУОТ в подчиненных организациях;
3) рассмотрение на заседаниях : вопросов охраны и условий труда, профилактики производственного травматизма, соблюдения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
4) анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
5) проведение ежегодных отраслевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда с целью формирования у работников и руководителей культуры охраны труда;
6) организация и проведение Дней охраны труда, недель Нулевого травматизма, семинаров и конференций по охране труда.
7) укомплектованность организаций квалифицированными специалистами по охране труда.
Будущее охраны труда:
Автономные дроны-инспекторы
(аудит строительных площадок, заводов).
ИИ-решения
(технологии, принимающие самостоятельные решения, например, автоматическая остановка конвейера при угрозе).
Биометрические системы безопасности
(распознавание усталости, стресса).
Реализация:
- Поэтапное внедрение – начать с пилотных проектов (например, IoT-датчиков).
- Обучение персонала – цифровая грамотность + психологическая адаптация.
- Разработка нормативов – регулирование ИИ и защиты данных.
Как цифровизация и ИИ меняют охрану труда:
- Основные технологии и их применение.
1.1. Искусственный интеллект (ИИ) в безопасности труда. Компьютерное зрение: — Камеры с ИИ фиксируют нарушения (отсутствие СИЗ, опасные действия). Предиктивная аналитика: — Прогнозирование аварий на основе данных (например, износ оборудования). Чат-боты и виртуальные ассистенты: — Консультации работников по охране труда в реальном времени.
1.2. Интернет вещей (IoT — концепция сети передачи данных между физическими объектами «вещами», оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой и умные датчики. Контроль параметров среды: — Датчики CO₂, шума, вибрации, температуры передают данные в режиме онлайн. Носимые устройства: — Умные часы следят за пульсом, усталостью, перегревом.
1.3. Виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR). Обучение без риска: — Тренажёры для работы на высоте, с химикатами, в ЧС. — AR-инструкции: — Пошаговые подсказки при ремонте оборудования (например, Microsoft HoloLens).
1.4. Цифровые двойники (Digital Twins) Виртуальные копии заводов, шахт для моделирования аварий и оптимизации безопасности.
- Преимущества и риски цифровой трансформации.
2.1. Преимущества:
— Снижение травматизма (до 50% по данным МОТ);
— Раннее предупреждение аварий (анализ данных в реальном времени);
— Удалённый мониторинг (особенно для опасных производств).
2.2. Вызовы и риски:
— Киберугрозы: взлом систем может привести к катастрофам;
— Деперсонализация: чрезмерный контроль над сотрудниками;
— Необходимость переобучения: новые навыки для работников и специалистов по ОТ.
В целях обеспечения прав граждан на безопасный труд в Республике Беларусь с 1993 года введен институт государственного надзора за соблюдением законодательства об охране труда. В настоящее время его осуществляет специально созданный надзорный орган – Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах» наделил профсоюзы правами по защите прав работников на безопасные условия труда в рамках общественного контроля. Полномочия профсоюзов при осуществлении общественного контроля за соблюдением требований охраны труда определены Указом Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами».
Методы охраны труда и подходы за их контролем со стороны надзорных органов постоянно совершенствуются. Все это направлено на решение одной главной цели – сохранение человеческой жизни!!!
Цифровизация и ИИ – не угроза, а новые возможности для сохранения жизни и здоровья работников.